Информация Правила лидерства

[zolotarev_]

I. Основные правила​

1. Минимальный онлайн лидера - 2 часа в сутки. Если у него есть какие-то проблемы, то он должен сообщить следящему о своем отсутствии.
2. Срок лидерства неограничен (минимальный срок - 15 дней, лидерский срок - 60 дней).
3. После снятия с поста руководителя организации (3 выговора из 3), игрок может подавать заявление на пост руководителя, только спустя 1 месяц (30 дней).
4. По истечению срока, лидер фракции может передать должность одному из своих заместителей.
   Примечание: заместитель должен пробыть во фракции более 1 недели (7 дней).
5. Во время своего срока лидер фракции имеет право назначить одного заместителя по доверенности (Исключение: в государственных структурах "Полиция и Армия", а также в "Мафия" количество заместителей равно двум).
6. Максимальное количество заместителей равно трем (Исключение: в государственных структурах "Полиция и Армия", а также в "Мафия" количество заместителей равно четырем).
7. Лидер имеет право увольнять / выдавать выговоры сотрудникам по ООС причине.
   Причины для ООС увольнения: нарушения правил сервера, создание конфликтных ситуаций между сотрудниками организации, неактивность сотрудника.
8. При переходе на второй срок лидерства у лидера снимаются все действующие выговоры.
9. Кандидат, который желает занять пост лидера, обязан иметь привязанный профиль ВКонтакте к аккаунту.
10. Кандидат, который желает занять пост лидера, не должен иметь активных блокировок на аккаунте/твинках.
11. Новый лидер сам решает оставлять ли заместителей, которые стояли при прошлом. Примечание: лидер может выдать заместителям ранг ниже.

II. Обязанности лидера​

1. Лидер обязан соблюдать все правила сервера, быть примером для своих подчиненных.
2. Лидер обязан поднимать и поддерживать уровень RP в своей организации.
3. Лидер обязан создать все необходимые темы для организации на форуме в течении двух дней, которые описаны в списке обязательных тем организаций.
4. Лидер обязан проверять и вносить необходимые корректировки в течение 24 часов в следующие темы:
   1. Отчёты о проделанной работе сотрудников.
   2. Жалобы на сотрудников организации.
   3. Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
5. Лидер обязан соблюдать красивую речь, грамотность при написании разделов на форуме.
6. Лидер несёт ответственность за каждого сотрудника своей организации.
7. Лидер обязан помогать игрокам при возникновении вопросов / проблем, участвовать в развитии сервера.
8. Лидер обязан быть грамотным
9. Лидер не должен проявлять агрессию в сервера(кроме IC ситуаций).
10. Лидер обязан своевременно составлять еженедельный лидерский отчёт.
    Если лидер не может по тем или иным причинам составить еженедельный отчёт, то он обязан предупредить своего следящего.
11. Лидер обязан проводить мероприятия для повышения RP составляющей в сервера.
12. Лидер обязан иметь привязанный профиль ВКонтакте к аккаунту.
13. Лидер обязан поддерживать онлайн в своей организации.
14. Лидер обязан устранять конфликтные ситуации в организации.
15. При совершении опасных действий связанных со складом Мафии, казны Мэрии (снятие денег, слив материалов склада мафии) лидер обязан предупредить следящих.
16. Лидер обязан иметь исправную аппаратуру (ПК) и работоспособное ПО для записи видео на сервере.

III. Лидерам запрещается​

1. Нарушать правила проекта.
2. Принимать игроков с NonRP никами.
3. Повышать ранг по знакомству.
4. Злоупотреблять своими должностными полномочиями.
5. Восстанавливать на прежнюю должность человека, который был уволен модераторами.
6. Создавать и устанавливать в организации правила, которые противоречат правилам сервера.
7. Использовать или распространять читы.
8. Требовать с игроков деньги за какие-либо услуги (выход из чёрного списка, увольнение, повышение и прочее).
9. Быть неактивным более 24 часов без уведомления следящих.
10. Создавать взводы, которые не относятся к фракции.

IV. Система наказаний для лидеров организаций​

Устное замечание - направлено в сторону лидера допустившего нарушения в первые, либо когда их действия не нанесли существенного вреда организации / серверу.
Выговор - мера наказания, которая направлена в сторону лидера при нарушениях каких-либо пунктов правил сервера.
Наказания созданы для пресечения и предупреждения более жестких нарушений со стороны лидера и его сотрудников.
Снятие с лидерства - мера наказания, которая направлена в сторону лидера при частых или грубых нарушениях правил сервера, а также, при уходе лидера по собственному желанию, не простояв минимального срока лидерства (60 дней; менее 15 дней: в этом случае, игрок блокируется на 3 дня)

1. Устное замечание.
2. Выговор.
3. Снятие с лидерства.
4. Получение блокировки аккаунта.

Наказания могут выдаваться за следующие нарушения

1. Частые нарушения правил сервера.
2. Нарушение дополнительных правил RolePlay.
3. Неадекватное поведение.
4. Обсуждение действий модерации сервера.
5. Некорректное заполнение еженедельного отчёта лидера.
6. Невыполнение требований со стороны модераторов.
7. Некорректная проверка отчётов сотрудников организации.
8. Некорректное повышение сотрудников организации (блат).
9. Уход или снятие с поста лидера, не отстояв положенного срока. (минимум 15 дней)
10. Создание конфликтных ситуаций.
11. Массовые нарушения со стороны участников, а также руководящих должностей организации (лидер / заместитель).
12. Некорректное выполнение еженедельного отчёта.
13. Неадекватное поведение от руководителей организации (лидер / заместитель).

Информация о снятии наказаний руководителям организаций​

Для снятия выговора / устного замечания необходимо просто выполнять свои лидерские обязанности (приветствуется работа в усиленном режиме (больше суточная норма по онлайну, перевыполненный еженедельный отчёт и так далее)).


Примечание: Все выговоры выдаются лидерам фракций по усмотрению следящих.

 

[zolotarev_]

После назначения игрока на должность руководителя организации он обязан оформить форумный раздел своей фракции в течение двух дней.

Список обязательных тем в разделе организации на форуме​

1. Система повышения.
2. Отчеты о проделанной работе.
3. Жалобы на сотрудников.
4. Информация для сотрудников.
   Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код(если имеется), различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK рация/беседа) и так далее.
   Обязательные пункты в информации: устав.
5. Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.

Важно: старайтесь не создавать большое количество тем в своем разделе. Если возможно, уместите всё в один топик, например: не нужно отдельно создавать темы, в котором будет информация про VK рацию, устав - это все можно уместить в один топик "Информация для сотрудников"