ShIZaDEA
Игрок
Раздел I. Общие положения
- Положение 1: Мэрия — орган управления городом, выполняющий законы, федеральные акты и защищающий интересы жителей.
- Положение 2: Все сотрудники обязаны:
- соблюдать Конституцию города, федеральные законы, У.К. и А.К.;
- следовать распоряжениям Мэра;
- действовать на благо города и его жителей.
- Положение 3: Мэрия подчиняется только действующему законодательству и высшей государственной власти.
- Положение 1: Ранги:
- Ранг 1 — Мэр: руководит городом, подписывает распоряжения, управляет всеми службами.
- Ранг 2 — Заместитель Мэра: замещает Мэра, контролирует работу отделов.
- Ранг 3 — Адвокат: защищает интересы граждан, консультирует по законам и процессам.
- Ранг 4 — Секретарь: ведет документооборот, контролирует заявки и поручения.
- Ранг 5 — Заведующий: управляет отделами и контролирует выполнение задач.
- Ранг 6 — Канцеляр: отвечает за документацию и внутреннюю корреспонденцию.
- Ранг 7 — Начальник охраны: обеспечивает безопасность Мэрии и сопровождение руководства.
- Ранг 8 — Охранник: охрана помещений и помощь гражданам.
- Ранг 9 — Стажёр: обучение, вспомогательные обязанности, наблюдение за процессами.
- Положение 2: Повышение происходит по результатам работы, дисциплины и отчётности.
- Положение 3: Сотрудники обязаны носить форму и соблюдать деловой стиль.
- Честное, беспристрастное и своевременное выполнение обязанностей.
- Оформление документов граждан (паспорта, справки, удостоверения).
- Соблюдение дисциплины, норм делового общения и внутреннего регламента.
- Присутствие на рабочем месте согласно графику, участие в совещаниях.
- Своевременная сдача отчётов и выполнение поручений руководства.
- Все обращения граждан рассматриваются вежливо, грамотно и без задержек.
- Запрещается хамство, грубость, оскорбления и отказ в оказании услуги без уважительной причины.
- Нарушение правил общения с гражданами влечёт дисциплинарные меры.
- Нарушение устава, дисциплины или превышение полномочий может повлечь: предупреждение, понижение в должности или увольнение.
- За серьёзные нарушения возможна передача дела в государственные органы.
- Несоблюдение законов города или У.К./А.К. карается в соответствии с федеральными и городскими законами.
- Зарплаты сотрудников устанавливаются по рангу.
- Взимание пошлин и сборов осуществляется только по утверждённым ставкам.
- Самовольное изменение цен, обман граждан или присвоение средств запрещено.
- Устав обязателен для исполнения всеми сотрудниками Мэрии.
- Изменения в устав вносит только Мэр или Заместитель Мэра.
- Незнание устава не освобождает от ответственности.