ShIZaDEA
Игрок
Глава I. Общие положения
Статья 1. Наименование и статус
Глава II. Структура и организация
Статья 1. Руководство ФСБ
Глава III. Права, обязанности и ограничения
Статья 1. Обязанности сотрудников
Глава IV. Кадровая политика
Статья 1. Приём в ФСБ
Статья 1. Наименование и статус
- Федеральная служба безопасности (ФСБ) — специализированный орган государственной власти, осуществляющий функции по обеспечению безопасности, контрразведке и охране конституционного строя.
- ФСБ действует на основании настоящего Устава, внутренних регламентов и законодательства города и государства.
- Защита суверенитета и территориальной целостности государства.
- Контрразведывательная деятельность и выявление угроз безопасности.
- Обеспечение режима служебной тайны и информационной безопасности.
- Борьба с терроризмом, шпионажем и диверсиями.
- Поддержка экономической, военной и стратегической безопасности.
- Законность и соблюдение нормативных актов.
- Централизованное руководство и единоначалие.
- Защита прав и свобод граждан.
- Взаимодействие с другими органами власти и правоохранительными структурами в рамках закона.
Глава II. Структура и организация
Статья 1. Руководство ФСБ
- Руководство ФСБ осуществляет Директор ФСБ [Лидер].
- Лидер организует деятельность службы, утверждает кадровые решения, назначает и освобождает заместителей и кураторов отделов, вносит изменения в Устав.
- Заместители руководят отдельными направлениями деятельности и исполняют обязанности Лидера при его отсутствии.
- Кураторы контролируют дисциплину, выполнение задач и работу подразделений.
- Оперативное управление — задержания и зачистки.
- Контрразведывательное управление — выявление шпионов и агентов влияния.
- Аналитическое управление — сбор и анализ информации.
- Кадровый отдел — состав, отчёты и дисциплина.
- Учебно-тренировочный отдел — адаптация и обучение новых сотрудников.
Глава III. Права, обязанности и ограничения
Статья 1. Обязанности сотрудников
- Исполнять приказы руководства безоговорочно.
- Соблюдать Устав, внутренние регламенты и профессиональную этику.
- Обеспечивать защиту интересов государства в рамках своих полномочий.
- Сохранять служебную тайну.
- Вести себя достойно на службе и вне её.
- Получать оперативную и юридическую поддержку в рамках служебных обязанностей.
- Обращаться с предложениями и инициативами к руководству.
- Участвовать в служебных совещаниях, обучении и операциях.
- Запрещено разглашать служебную информацию.
- Нарушать субординацию и отказываться от исполнения приказов.
- Использовать служебное положение в личных целях.
- Взаимодействовать с лицами из ЧС без разрешения руководства.
Глава IV. Кадровая политика
Статья 1. Приём в ФСБ
- Приём осуществляется после подачи анкеты и прохождения собеседования с руководством.
- Новые сотрудники проходят адаптацию и обучение в Учебно-тренировочном отделе.
- Повышения предоставляются за активность, дисциплину, инициативность и успешное выполнение задач.
- Решение о повышении принимает Лидер или его заместитель.
- Нарушение Устава или внутренних правил влечёт: предупреждение, выговор, понижение в должности или исключение из состава.
- Обжалование дисциплинарного решения возможно через руководство в установленном порядке.
- Сотрудник может быть уволен по собственному желанию или по решению руководства за невыполнение обязанностей или нарушения Устава.